Sparringspartner von Managern und Führungskräften für z.B.
- Visionen und Strategien
- Entwicklung der Leadership- und Managementkompetenz
- Motivation von Mitarbeitern und Selbstmotivation
- Konfliktbewältigung
- Zielerreichung
- Karriereplanung
- Veränderungs- und Flexibilitätsmanagement