Personalauswahl und Personalentwicklung
Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Platz mit der passenden Entwicklungsperspektive
Mitarbeiter sind der tragende Erfolgsfaktor von Unternehmen und Organisationen. Daher gewinnt die Identifizierung, die Gewinnung, der Einsatz, die Entwicklung und die längerfristige Bindung der “richtigen Mitarbeiter” an den jeweils “richtigen Positionen” immer mehr an Bedeutung. Diese Prozesse können ohne die Unterstützung durch geeignete Instrumente ein hohes Risiko von Fehlentscheidungen und damit von immensen Kosten bedeuten.