Die Führungskraft als Coach (M801/7)

Themen

Die 8 großen Themenblöcke, jeweils 1 Woche

  1. Coaching | Kommunikation
  2. Persönlichkeit | Werteorientierung
  3. Zielmanagement | Zeitmanagement
  4. Stressmanagement | Burnout-Prävention
  5. Gehirnforschung | Entspannungsverfahren
  6. Methoden und Werkzeuge im Coaching
  7. Konfliktmanagement | Teamentwicklung
  8. Teamentwicklung | Repetitorium | Abschlussklausur | Transfer- Arbeit

Ziel

  • Entwicklung von Soft-Skills
  • Fähigkeiten für die Vorbereitung oder Verbesserung von Teamführung und Führungsaufgaben
  • Entscheidungshilfen, Vermittlung und Erklärung von Hintergrund-Informationen, werteorientierte Führung,
  • Kommunikation
  • Umgang und Hintergründe bei Konflikten, Teamführung und Teamaufbau

Teilnehmer

  • Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind
  • gerade auch für mittlere oder höhere Angestelltenniveaus, unabhängig vom Alter
  • Universitäts- oder Hochschul-Absolventen zum Berufseinstieg
  • Berufsrückkehrende zum Wiedereinstieg nach z.B. einer Familienphase
  • Beschäftigte in Transfer- oder Auffanggesellschaften

Methode

  • Trainer-Input
  • Handouts
  • Praxis- und Transfer-Aufgaben
  • Potentialanalyse
  • Einzel- und Gruppen-Aufgaben
  • Erstellen eigener Transfer-Unterlagen
  • Video-Training
  • Supervision

Dauer und Ort

  • 8 Wochen (Vollzeit) / 320 Unterrichtseinheiten
  • Durchführung im IfsU Coaching- & Seminar-Zentrum in 78315 Radolfzell oder Online z.B. via Microsoft Teams möglich
  • Vereinbaren Sie einen Beratungstermin per Mail, Telefon oder über unsere Kontaktseite
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