Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter oder Ihr Führungsteam wirklich?
Erfolgreiche Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung bedeutet heutzutage, Veränderungen aktiv und bewusst zu gestalten und auf sie einzugehen. Vorhandene Potentiale werden einerseits zukünftig zielgerichteter und optimaler genutzt und andererseits sinnvolle neue Kompetenzen aufgebaut und integriert. Dies gilt…