Business Manager – kompakt (M801/4)

Themen

Die vier Themenblöcke:

  1. Führungs- und Entscheidungshilfen | Ziel- und Zeitmanagement
  2. Personalplanung | Personalführung | Personalentwicklung
  3. Betriebliches Rechnungswesen als Schnittstelle
  4. Marketing | Vertrieb | CRM | Tools

Ziel

  • Entwicklung von Soft-Skills
  • Fähigkeiten für die Vorbereitung oder Verbesserung von Teamführung oder Führungsaufgaben
  • Bewusstsein der unternehmerische Säulen, Entscheidungshilfen
  • Vermittlung und Erklärung von Informationen
  • Klärung der konkreten Ziele und Bedürfnisse z.B. von KMU
  • Methoden in der Führung: Eignungsdiagnostik, Potentialanalyse, Coaching-Methoden und Tools
  • Grundlagen Rechnungswesen
  • Bedeutung von Kennzahlen
  • Kenntnis Grundlagen CRM
  • Kenntnis Grundlagen Canvas

Teilnehmende

  • Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind
  • gerade auch für mittlere oder höhere Angestelltenniveaus, unabhängig vom Alter
  • Universitäts- oder Hochschul-Absolventen zum Berufseinstieg
  • Berufsrückkehrende zum Wiedereinstieg nach z.B. einer Familienphase
  • Beschäftigte in Transfer- oder Auffanggesellschaften

Methode

  • Trainer-Input
  • Handouts
  • Praxis- und Transfer-Aufgaben
  • Potentialanalyse
  • Einzel- und Gruppen-Aufgaben
  • Erstellen eigener Transfer-Unterlagen
  • Video-Training
  • Supervision

Dauer und Ort

  • 4 Wochenenden (Donnerstag bis Samstag) / 100 Unterrichtseinheiten
  • Durchführung im IfsU Coaching- & Seminar-Zentrum in 78315 Radolfzell oder Online z.B. via Microsoft Teams möglich
  • Vereinbaren Sie einen Beratungstermin per Mail, Telefon oder über unsere Kontaktseite
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